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Presentación

La igualdad de trato y de oportunidades para mujeres y hombres es un principio que está recogido en la Constitución española desarrollada normativamente con la entrada en vigor de la Ley de Igualdad (Ley Orgánica 3/2007). Además, la disposición adicional 12ª de la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, por la que se modifica la Ley Orgánica de Universidades, establece que las universidades contarán entre sus estructuras de organización con unidades de igualdad para el desarrollo de las funciones relacionadas con el principio de igualdad entre mujeres y hombres.

Los motivos que justifican la defensa de la igualdad real entre mujeres y hombres son éticos, morales, legales y también de eficiencia. Ante los retos que le plantea a la Universidad en el complicado entorno actual y las exigencias que supone la adaptación al Espacio Europeo de Educación Superior, se necesita del esfuerzo de todas las personas, con independencia del sexo o género. 

Noticias


Conferencia "La mujer como elemento transformador de la sociedad"

Tendrá lugar el próximo martes 25 de abril a las 19:30.

Publicación de datos actualizados sobre la situación de las mujeres y la toma de decisiones (EIGE)

El Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE) cuenta con una base de datos que recoge información acerca de puestos clave en la toma de decisiones segregados por género en distintos ámbitos (política, poder judicial, AAPP, et.).

Convocatoria premios a la investigación L'Oreal "Women for Science"

El programa "For Women in Science" de L'Oreal-Unesco se ha abierto el 17 de abril y se podrán enviar candidaturas hasta el 21 de mayo.

Se concederán cinco premios de 15.000 euros cada uno y las candidaturas deberán ser presentadas por centros de investigación, en el área de Ciencias Físicas.